Ser un Navy SEAL tiene que ver con el equipo, no con el individuo.
Esa fue solo una pizca de sabiduría sobre la famosa organización militar impartida por el SEAL retirado de la Marina, Tom Fisher, en la reunión semanal del Club Rotario de Torrey Pines el 11 de septiembre.
“El éxito no se mide por el éxito individual, solo se mide por el éxito del equipo”, dijo Fisher, describiendo el espíritu de los equipos de fuerzas especiales SEAL de élite, que han evolucionado a partir de los escuadrones de demolición bajo el agua de la Segunda Guerra Mundial.
“O ganas o pierdes como equipo”, dijo Fisher, y señaló que los futuros SEAL de la Marina soportan un período de entrenamiento inicial de seis meses, que tiene una tasa de deserción del 75 por ciento. Esa experiencia, dijo, “no desarrolla guerreros”, sino que “selecciona, reutiliza, reconstruye y moldea a los jóvenes en la esencia misma de un compañero de equipo. Y al hacerlo, aprende a poner el equipo, y la misión, por delante de uno mismo”.
Ser parte de una unidad cohesiva es tan importante para los SEAL que, de hecho, la organización incluso se refiere a sí misma como "los equipos", dijo Fisher.
Los primeros dos equipos marítimos, aéreos y terrestres de la Marina de los EE. UU. se formaron en enero de 1962. Estaban estacionados en ambas costas, uno en la Base Naval Anfibia Coronado.
Los equipos Navy SEAL están entrenados, entre otras cosas, en combate cuerpo a cuerpo, paracaidismo a gran altura, demoliciones submarinas e idiomas extranjeros. Las primeras misiones de los SEAL, que consistieron en desplegarse desde submarinos y realizar reconocimientos en las playas, estuvieron dirigidas contra la Cuba comunista.
“¿Cuántos de ustedes han escuchado la expresión 'El fracaso no es una opción?' Fisher preguntó a los rotarios. “Esa no es una expresión que crearon los SEAL, pero es útil para enfatizar en qué estamos involucrados”.
Fisher trajo consigo una copia de la ética SEAL de una página, una declaración de misión que llevó muchos años desarrollar. Extractos del espíritu de los SEAL describen a un SEAL como “un hombre común con un deseo poco común de tener éxito. Forjado por la adversidad, se encuentra junto a las mejores fuerzas de operaciones especiales de Estados Unidos para servir a su país, al pueblo estadounidense y proteger su forma de vida. … Mi nación espera que sea físicamente más duro y mentalmente más fuerte que mis enemigos. … Exigimos disciplina. Esperamos innovación. … Hombres valientes han luchado y muerto construyendo la orgullosa tradición y la temida reputación que estoy obligado a defender. En las peores condiciones, el legado de mis compañeros de equipo estabiliza mi determinación y guía en silencio cada una de mis acciones. No fallaré."
Aunque los SEAL están ligados a la tradición, no se resisten al cambio, dijo Fisher.
“Aceptamos el cambio”, dijo. “El cambio presenta desafíos. Crea oportunidades. Dependemos mucho de nuestra propia adaptabilidad. Finalmente, el cambio nos obliga a perfeccionar nuestras habilidades, a estar un paso por delante”.
La capacitación es otra constante en la ética SEAL.
“La capacitación es el elemento más crucial de nuestro éxito, nuestra forma de pensar”, dijo Fisher, señalando que todos los SEAL pasan exactamente por el mismo entrenamiento que, aunque extremadamente físico, caracterizó como “90 por ciento mental” en términos de lo que se requiere para ser exitoso.
“Lo que una vez parecía imposible no es necesariamente imposible en absoluto, si tienes la capacitación adecuada y formas un equipo con las personas adecuadas”, dijo Fisher.
Aunque está subordinada al equipo de los Navy SEAL, se respeta la individualidad por su potencial y lo que “aporta al juego”, dijo Fisher.
“Reconocemos que si traes las fortalezas de un individuo al equipo y creas sinergias, obtienes un gran equipo”, dijo.
La mentalidad y la vinculación del equipo se "inculcan, se viven día a día" para los SEAL, dijo Fisher, quien señaló que la idea de que el trabajo en equipo y "el todo es mayor que la suma de sus partes" no solo es aplicable en las fuerzas armadas sino a "cualquier organización."
El Club Rotario de Torrey Pines, que celebra su 50 aniversario este año, se reúne todos los miércoles a las 11:45 am en Rock Bottom Brewery, 8980 Villa La Jolla Drive.
Para obtener más información, visite www.torreypinesrotary.org.